坚守公益性办学方向
坚持不以营利为目的的社会主义公益性办学方向是东方精神的根本。东方学院创建伊始就开宗明义地确立了“办人民大学、办学为人民、依靠人民办”的方向和宗旨。周长源同志在落实这一方向和宗旨的过程中，表现出了很高的政治自觉和行动自觉。他主持教学工作，在落实办学指导思想、制定人才培养方案和教学大纲的工作中，在谋划专业设置和布置教学内容等各个环节，都始终把“坚持和围绕黑龙江省经济建设和社会发展的需要，坚持和围绕市场对人才的需求”作为出发点和落脚点，为社会生产建设一线培养上手快、后劲足、留得住、用得好的应用型人才。躬行敬业奉献精神
敬业奉献是东方精神的灵魂之基和力量之源。周长源同志的言行生动地诠释了“捧着一颗心来，不带半根草去”的奉献精神。在他的时空里，没有工作时间与假日休息之分，也没有上班时间与业余时间之别，满满的累积着工作与学习。工作上，他称得上全身心投入，老骥般的使真劲、干实活、不用扬鞭自奋蹄。他善于深入基层调查研究，现场发现问题、着力解决问题是常态。他在校工作期间，我每到他的办公室，看到的都是他在查阅资料、浏览书籍、同人谈话。七八十岁高龄仍不睡午觉，常年坚持工作学习。这很值得敬佩。他是理工科出身且具有专家水平，同时在古诗词创作上的造诣同样被黑龙江省诗词界和古典文学界的专家公认为高水准。这实属难能可贵，也是他常年坚持学习和研究的结果。
周长源同志践行奉献精神的突出表现是不图虚名、严谨用权、守纪律、守规矩。他坚决执行学院关于“亲属回避制”的规定，从未介绍亲属来院工作。一次在学院党委研究讨论党风廉政建设工作的会议上，他介绍了自己到南方一所民办高校访问的所见所感。这所民办高校的主要领导把自己的儿子纳入领导班子，掌管财务工作。后来，因其违反财务制度致使领导班子不团结，甚至伤害了教职工感情。最终，该学校决定改组领导班子。周长源同志说，领导班子是集中精力于学校的发展建设，还是想歪点子动邪念谋取个人利益？这个问题是学校办学事业兴衰的关键！我们的领导班子一定要把牢这个关口，警钟长鸣啊！
永葆艰苦朴素本色
艰苦创业、勤俭办学，是东方精神的具象化体现。周长源同志堪称一身正气、两袖清风。2008年8月1日，学院第二届理事会第十七次会议讨论决定，从本年度秋季学期开始，三名老副院长（尚鹤翔、周长源、刘式勤）退出一线，不以副院长身份参加工作。时任学院院长的赵奇同志出于对老创业者们的关心，提出了让四位创建人享受优待的建议。比如，四位创建人每人每年可带1-2名家属在国内做一次工作考察，所需费用由学校列支；每年给予一定数额的交通补助；本人生病住院期间，医保不能报销的医药费由学院报销等。对此提议，周长源同志表明了自己的态度。他说：如果学校需要我们做工作考察，就按正常出差规定报销。带家属进行工作考察容易发展成为变相旅游，这个坚决使不得！我们几个人都分别拿着学院和原退休单位的工资，医药费由医保报销足够用了，核销额外的医药费就不妥了。周长源同志在日常生活中，精神生活称得上是高远、恬淡，物质生活朴素、平实。每天中午，他若去食堂吃饭，总是一份米饭、一份素菜。他从没有因为自己是学院的创办者而要求学校报销个人的饮食差旅花销。一次，他身着一套纤维布料的西装和人造革皮鞋参加活动。大家都劝他做一套高档一些的毛料正装和纯皮皮鞋。他以他特有的朗朗大笑幽默地说：照相用，足够了，效果不差的。
心若本真，时光不老。周长源同志热爱教育事业，热爱东方的品格、风范和情操，必定会激励东方人迸发出创造创新、奋发向上的澎湃力量。东方精神的接力棒也必将代代传承，不断焕发出更夺目的光辉。
我的老伙伴周长源同志千古！
（贾洪斌同志对本文亦有贡献）